Interview Besok? Pakai Teknik "Mirroring" Ini Agar User Langsung Merasa Cocok Denganmu

Cara Pro: Sebutkan kelemahan teknis yang sedang kamu perbaiki. Contoh: "Dulu saya kurang mahir di Excel tingkat lanjut, tapi sebulan terakhir saya ambil sertifikasi online dan sekarang sudah bisa pakai Pivot Table untuk olah data." Ini menunjukkan kamu punya growth mindset.

5. Balikkan Keadaan di Akhir Sesi

Jangan biarkan interview berakhir begitu saja. Berikan pertanyaan yang membuat HRD membayangkan kamu sudah bekerja di sana.

Tanya ini: "Jika saya bergabung, apa indikator kesuksesan yang Anda harapkan dari saya dalam satu bulan pertama?"

Pertanyaan ini memaksa HRD memvisualisasikan posisi kamu sebagai bagian dari tim mereka.

Interview bukan tentang siapa yang paling pintar, tapi siapa yang paling bisa meyakinkan bahwa mereka adalah solusi bagi masalah perusahaan. Jadilah diri sendiri yang paling dipersiapkan!

Sumber: